source: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Founder. Ex-MonolithAI and Google. ML PhD @ UCL and MSc in Physics @ Cambridge.

c00: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Co-founder and CTO. Previously Co-founder @Certua. ML PhD at UCL and BSc Mathematics at Trinity.

c01: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Founder. Machine Learning and Engineering at Cambridge and MIT.

c02: YC batch S2023 founder at Parea. Role: Founder. Senior Software Engineer at Lyft. J.P. Morgan TMT Investment Banking. BA @ Columbia University. MSc @ New York University

c03: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c04: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c05: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Studied Computer Science (focus: ML) and History at Cornell. Previously worked on core engineering teams at early and growth stage AI and creator economy startups.

c08: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder. Co-Founder @ CellType (W26). ML @ Yale & EPFL. Co-developed Cell2Sentence at Yale and published at ICML. Previously led large-scale foundation model training at a biotech startup and built software to control CERN's Large Hadron Collider.

c09: YC batch S2020 founder at Supabase. Role: Founder & CEO. CEO, Supabase.

c10: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. EECS from the University of Michigan, concentrated in machine learning + system and product design. Before founding Ecliptor, ML engineer on the Recommendations team at Twitch, and prior internships in product @ Nutanix and IoT Eng @ GE.

c11: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Founder. Cofounder at Tracecat.

c12: YC batch S2020 founder at Supabase. Role: CTO. CTO @ Supabase (YC S20)

c13: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of CellType (W26). Yale Professor, 11,000+ citations. Built biological foundation models with Google. Building the agentic drug company.

c16: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Co-founder at Dyte. Based in Bengaluru, India.

c19: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CTO. An engineer and engineering manager with 18 years of experience. Was the founding engineer and Director of Engineering at CodeSignal.

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Co-founder and CTO. Previously Co-founder @Certua. ML PhD at UCL and BSc Mathematics at Trinity.

c00: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Founder. Ex-MonolithAI and Google. ML PhD @ UCL and MSc in Physics @ Cambridge.

c02: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c03: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder. Co-Founder @ CellType (W26). ML @ Yale & EPFL. Co-developed Cell2Sentence at Yale and published at ICML. Previously led large-scale foundation model training at a biotech startup and built software to control CERN's Large Hadron Collider.

c04: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Co-founder and CTO. Previously worked at Amazon for 2 years building and scaling critical payments infrastructure. Spent a year creating ML infrastructure for a drug discovery biotech startup in Korea.

c05: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CTO. An engineer and engineering manager with 18 years of experience. Was the founding engineer and Director of Engineering at CodeSignal.

c06: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Co-Founder and CTO. Previously worked on various observability, data and AI infrastructure teams at AMD, Meta, and a London-based quant trading firm. Bachelors and Masters degree in Computer Engineering from Imperial College London.

c07: YC batch S2020 founder at Supabase. Role: CTO. CTO @ Supabase (YC S20)

c08: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Studied Computer Science (focus: ML) and History at Cornell. Previously worked on core engineering teams at early and growth stage AI and creator economy startups.

c09: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c10: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

c11: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder and frontend engineer of Trigger.dev. Previously a product lead at a number of VC backed startups. Built JSON Hero.

c12: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Founder. Co-founder and CEO @ Laminar (lmnr.ai). Previously interned at Palantir building semantic search and at Bloomberg scaling market tick processing pipeline by 10x to 10M ticks/s.

c13: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-founder and CTO. Cofounder and CTO of Depot. US expat living in the UK.

c14: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c15: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of CellType (W26). Yale Professor, 11,000+ citations. Built biological foundation models with Google. Building the agentic drug company.

c16: YC batch S2020 founder at Supabase. Role: Founder & CEO. CEO, Supabase.

c17: YC batch F2024 founder at Candle. Role: Co-Founder and CTO. Previously worked on ads relevance & ranking @ Twitter, and architected changes to the sharing/permissions framework @ Asana.

c18: YC batch S2023 founder at Parea. Role: Founder. Senior Software Engineer at Lyft. J.P. Morgan TMT Investment Banking. BA @ Columbia University. MSc @ New York University

c19: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Co-founder. Co-founder of Infisical.

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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source: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Founder. Co-founder and CEO @ Laminar (lmnr.ai). Previously interned at Palantir building semantic search and at Bloomberg scaling market tick processing pipeline by 10x to 10M ticks/s.

c00: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Co-founder and CTO. Previously worked at Amazon for 2 years building and scaling critical payments infrastructure. Spent a year creating ML infrastructure for a drug discovery biotech startup in Korea.

c01: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c02: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder and frontend engineer of Trigger.dev. Previously a product lead at a number of VC backed startups. Built JSON Hero.

c03: YC batch W2026 founder at Captain. Role: CEO/Co-Founder. CEO @ Captain, Prev. IEEE, Founded CyberSpace (CTF hacking group), Recognized by the U.S. Congress for leadership in community software projects, Avid designer, Dropped out of Purdue

c04: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CEO. Before Modelence, I co-founded CodeSignal (valued $500M) and spent a decade on building and scaling one of the largest skill assessment platforms, used by millions of users. Forbes 30u30 US & Canada, Enterprise Technology. Silver medalist of IOI 2007.

c05: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Busy building dyte.io. Happy to help with Product, Hiring & GTM.

c06: YC batch S2020 founder at Supabase. Role: Founder & CEO. CEO, Supabase.

c07: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of Depot. Previously staff engineer at Thorn and Era Software for 4.5 years. Originally from Portland, Oregon, relocated to Montpellier, France.

c08: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder/CEO of Infisical. Formerly Figma, Cornell, and bunq.

c09: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

c10: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Co-founder at Dyte. Based in Bengaluru, India.

c11: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Co-founder and CTO. Previously Co-founder @Certua. ML PhD at UCL and BSc Mathematics at Trinity.

c12: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c13: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Studied Computer Science (focus: ML) and History at Cornell. Previously worked on core engineering teams at early and growth stage AI and creator economy startups.

c14: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c15: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CTO. An engineer and engineering manager with 18 years of experience. Was the founding engineer and Director of Engineering at CodeSignal.

c16: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of CellType (W26). Yale Professor, 11,000+ citations. Built biological foundation models with Google. Building the agentic drug company.

c17: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c19: YC batch S2023 founder at Parea. Role: Founder. Published first paper in the highest-ranked number theory journal at age 17. M.Sc. from NYU as a Fulbright scholar. Researched applications of deep learning to medical imaging at Covera Health. Built semantic search systems and automatic code generation software at Jina AI.

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c18：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c19：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. Founded Nango after seeing first hand how hard it is to build product integrations between SaaS. Previously co-founded Avrios, a B2B SaaS for car fleet management, and grew it to 1000+ customers.

c00: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c01: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder and frontend engineer of Trigger.dev. Previously a product lead at a number of VC backed startups. Built JSON Hero.

c02: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder. Co-founder & CTO at Resend. 1st eng hire at WorkOS (Series B, valued at $500M). Built 100+ node packages and 2 products featured #1 and #4 on Product Hunt.

c03: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Co-Founder & CEO. Diverse experience across Product, Sales, BI and full-stack engineering at Google, DHL, and early stage startups. Masters in Management and Computer Science from Technical University Munich.

c05: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Built trading systems at Trade Republic (European 5bn Fintech). Knows the ins and outs of building reliable, scalable systems.

c06: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder of Trigger.dev; the open source background jobs platform, and JSON Hero.

c07: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c08: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c09: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Studied Computer Science (focus: ML) and History at Cornell. Previously worked on core engineering teams at early and growth stage AI and creator economy startups.

c10: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Founder. Co-founder and CEO @ Laminar (lmnr.ai). Previously interned at Palantir building semantic search and at Bloomberg scaling market tick processing pipeline by 10x to 10M ticks/s.

c11: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: CTO. Co-founded CodeSchool.com. Works on JSON Hero, a popular developer tool.

c12: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder/CEO of Infisical. Formerly Figma, Cornell, and bunq.

c13: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Co-founder. Co-founder of Infisical.

c14: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c15: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder of Infisical.

c16: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Busy building dyte.io. Happy to help with Product, Hiring & GTM.

c17: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: CEO. CEO of Trigger.dev. Previously created two iPad apps that won Apple's iPad app of the year award. Worked on several startups including building JSON Hero.

c18: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder & CEO. Previously VP of Developer Experience at WorkOS and CPO at Liferay Cloud. Originally from Brazil, now living in San Francisco.

c19: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c04：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c05：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c06：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c07：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c09：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c10：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c11：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c12：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c13：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c14：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c15：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c16：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c18：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c19：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Studied Computer Science (focus: ML) and History at Cornell. Previously worked on core engineering teams at early and growth stage AI and creator economy startups.

c00: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c02: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Co-Founder & CEO. Diverse experience across Product, Sales, BI and full-stack engineering at Google, DHL, and early stage startups. Masters in Management and Computer Science from Technical University Munich.

c05: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. EECS from the University of Michigan, concentrated in machine learning + system and product design. Before founding Ecliptor, ML engineer on the Recommendations team at Twitch, and prior internships in product @ Nutanix and IoT Eng @ GE.

c06: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c07: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Co-founder and CTO. Previously worked at Amazon for 2 years building and scaling critical payments infrastructure. Spent a year creating ML infrastructure for a drug discovery biotech startup in Korea.

c08: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Founder. Machine Learning and Engineering at Cambridge and MIT.

c09: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CTO. An engineer and engineering manager with 18 years of experience. Was the founding engineer and Director of Engineering at CodeSignal.

c10: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Co-Founder and CTO. Previously worked on various observability, data and AI infrastructure teams at AMD, Meta, and a London-based quant trading firm. Bachelors and Masters degree in Computer Engineering from Imperial College London.

c11: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: CEO. CEO of Trigger.dev. Previously created two iPad apps that won Apple's iPad app of the year award. Worked on several startups including building JSON Hero.

c12: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Founder. Cofounder at Tracecat.

c13: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder & CEO. Previously VP of Developer Experience at WorkOS and CPO at Liferay Cloud. Originally from Brazil, now living in San Francisco.

c14: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder of Trigger.dev; the open source background jobs platform, and JSON Hero.

c15: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Founder. Co-founder and CEO @ Laminar (lmnr.ai). Previously interned at Palantir building semantic search and at Bloomberg scaling market tick processing pipeline by 10x to 10M ticks/s.

c16: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

c17: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Co-founder and CTO. Previously Co-founder @Certua. ML PhD at UCL and BSc Mathematics at Trinity.

c18: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Founder. Ex-MonolithAI and Google. ML PhD @ UCL and MSc in Physics @ Cambridge.

c19: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder. Co-Founder @ CellType (W26). ML @ Yale & EPFL. Co-developed Cell2Sentence at Yale and published at ICML. Previously led large-scale foundation model training at a biotech startup and built software to control CERN's Large Hadron Collider.

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c02：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c03：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c04：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c05：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c08：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c09：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c10：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c11：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c12：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c13：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c14：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c15：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c16：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c18：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c19：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

c00: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Cofounder at PostHog. Used to be a bad pro cyclist. Knows about brand, shipping lots of stuff, marketing to developers.

c01: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Co-founder. Co-founder of Infisical.

c02: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder of Infisical.

c03: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder and frontend engineer of Trigger.dev. Previously a product lead at a number of VC backed startups. Built JSON Hero.

c04: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder/CEO of Infisical. Formerly Figma, Cornell, and bunq.

c05: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Founder. Cofounder at Tracecat.

c07: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Co-founder at Dyte. Based in Bengaluru, India.

c08: YC batch W2026 founder at Captain. Role: CEO/Co-Founder. CEO @ Captain, Prev. IEEE, Founded CyberSpace (CTF hacking group), Recognized by the U.S. Congress for leadership in community software projects, Avid designer, Dropped out of Purdue

c09: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-founder and CTO. Cofounder and CTO of Depot. US expat living in the UK.

c10: YC batch S2020 founder at Supabase. Role: Founder & CEO. CEO, Supabase.

c11: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Busy building dyte.io. Happy to help with Product, Hiring & GTM.

c12: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c13: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c14: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Founder. Machine Learning and Engineering at Cambridge and MIT.

c15: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c16: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Founder. Co-founder and CEO @ Laminar (lmnr.ai). Previously interned at Palantir building semantic search and at Bloomberg scaling market tick processing pipeline by 10x to 10M ticks/s.

c18: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder. Co-founder & CTO at Resend. 1st eng hire at WorkOS (Series B, valued at $500M). Built 100+ node packages and 2 products featured #1 and #4 on Product Hunt.

c19: YC batch S2023 founder at Parea. Role: Founder. Senior Software Engineer at Lyft. J.P. Morgan TMT Investment Banking. BA @ Columbia University. MSc @ New York University

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c02：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c04：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c05：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c07：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c08：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c09：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c10：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c11：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c13：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c15：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c16：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c18：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c19：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Co-founder. Co-founder of Infisical.

c00: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder of Infisical.

c01: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder/CEO of Infisical. Formerly Figma, Cornell, and bunq.

c03: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

c04: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Co-founder at Dyte. Based in Bengaluru, India.

c05: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder of Trigger.dev; the open source background jobs platform, and JSON Hero.

c06: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-founder and CTO. Cofounder and CTO of Depot. US expat living in the UK.

c07: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Founder. Cofounder at Tracecat.

c08: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c09: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Built trading systems at Trade Republic (European 5bn Fintech). Knows the ins and outs of building reliable, scalable systems.

c10: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c11: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c12: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CTO. An engineer and engineering manager with 18 years of experience. Was the founding engineer and Director of Engineering at CodeSignal.

c14: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder. Co-Founder @ CellType (W26). ML @ Yale & EPFL. Co-developed Cell2Sentence at Yale and published at ICML. Previously led large-scale foundation model training at a biotech startup and built software to control CERN's Large Hadron Collider.

c15: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Co-founder and CTO. Previously Co-founder @Certua. ML PhD at UCL and BSc Mathematics at Trinity.

c16: YC batch S2023 founder at Automorphic. Role: Founder. Building the next generation of artificial narrow intelligence.

c17: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c18: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of Depot. Previously staff engineer at Thorn and Era Software for 4.5 years. Originally from Portland, Oregon, relocated to Montpellier, France.

c19: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder. Co-founder & CTO at Resend. 1st eng hire at WorkOS (Series B, valued at $500M). Built 100+ node packages and 2 products featured #1 and #4 on Product Hunt.

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c02：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c03：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c04：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c05：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c06：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c07：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c08：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c09：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c10：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c11：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c12：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c13：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c14：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c15：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c16：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c18：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

type: score

instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c19：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder/CEO of Infisical. Formerly Figma, Cornell, and bunq.

c02: YC batch W2020 founder at PostHog. Role: Founder. Co-founder at PostHog.

c04: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of Depot. Previously staff engineer at Thorn and Era Software for 4.5 years. Originally from Portland, Oregon, relocated to Montpellier, France.

c05: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c07: YC batch W2024 founder at Ecliptor. Role: Founder. Co-founder & CEO of Ecliptor. Machine Intelligence at the University of Toronto, deep learning research, publishing 4 papers in CVPR, ICCV and NeurIPS. Previously product at Microsoft, and ML at Twitch.

c08: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c09: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Founder. Cofounder at Tracecat.

c10: YC batch W2026 founder at CellType. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of CellType (W26). Yale Professor, 11,000+ citations. Built biological foundation models with Google. Building the agentic drug company.

c11: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Built trading systems at Trade Republic (European 5bn Fintech). Knows the ins and outs of building reliable, scalable systems.

c12: YC batch W2026 founder at Captain. Role: CEO/Co-Founder. CEO @ Captain, Prev. IEEE, Founded CyberSpace (CTF hacking group), Recognized by the U.S. Congress for leadership in community software projects, Avid designer, Dropped out of Purdue

c14: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Co-Founder & CEO. Diverse experience across Product, Sales, BI and full-stack engineering at Google, DHL, and early stage startups. Masters in Management and Computer Science from Technical University Munich.

c17: YC batch W2021 founder at Dyte. Role: Founder. Co-founder at Dyte. Based in Bengaluru, India.

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


source: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder & CEO. Previously VP of Developer Experience at WorkOS and CPO at Liferay Cloud. Originally from Brazil, now living in San Francisco.

c00: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-Founder & CEO. Co-Founder & CEO of Depot. Previously staff engineer at Thorn and Era Software for 4.5 years. Originally from Portland, Oregon, relocated to Montpellier, France.

c01: YC batch W2023 founder at Resend. Role: Founder. Co-founder & CTO at Resend. 1st eng hire at WorkOS (Series B, valued at $500M). Built 100+ node packages and 2 products featured #1 and #4 on Product Hunt.

c02: YC batch W2023 founder at Nango. Role: Founder. French & American. Recidivist founder (2x YC). Previously senior platform engineer at Uber. Also worked at Lantern, Trip.com, Triplebyte.

c03: YC batch W2023 founder at Depot. Role: Co-founder and CTO. Cofounder and CTO of Depot. US expat living in the UK.

c04: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Co-Founder & CEO. Diverse experience across Product, Sales, BI and full-stack engineering at Google, DHL, and early stage startups. Masters in Management and Computer Science from Technical University Munich.

c05: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: Co-founder. Co-founder and frontend engineer of Trigger.dev. Previously a product lead at a number of VC backed startups. Built JSON Hero.

c06: YC batch W2023 founder at Langfuse. Role: Founder. Previously worked with founder-CEOs of German Fintech Unicorn Scalable Capital. Studied Economic History, dropped out of a PhD at Oxford, and was a competitive wine taster.

c08: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: CEO. CEO of Trigger.dev. Previously created two iPad apps that won Apple's iPad app of the year award. Worked on several startups including building JSON Hero.

c10: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Previously a software engineering intern at Vocode (YC W23) and an intern on the Machine Learning Team at Ada.

c11: YC batch W2024 founder at Tracecat. Role: Co-Founder and CTO. Previously worked on various observability, data and AI infrastructure teams at AMD, Meta, and a London-based quant trading firm. Bachelors and Masters degree in Computer Engineering from Imperial College London.

c12: YC batch F2024 founder at Candle. Role: Co-Founder and CEO. Ex iOS/Arch Engineer @ Apple. Ex Flight Systems/Sequencing Engineer @ NASA JPL.

c13: YC batch S2025 founder at Modelence. Role: Co-Founder & CTO. An engineer and engineering manager with 18 years of experience. Was the founding engineer and Director of Engineering at CodeSignal.

c15: YC batch S2024 founder at Laminar. Role: Co-founder and CTO. Previously worked at Amazon for 2 years building and scaling critical payments infrastructure. Spent a year creating ML infrastructure for a drug discovery biotech startup in Korea.

c16: YC batch W2023 founder at Infisical. Role: Founder. Co-founder/CEO of Infisical. Formerly Figma, Cornell, and bunq.

c17: YC batch W2023 founder at Trigger.dev. Role: CTO. Co-founded CodeSchool.com. Works on JSON Hero, a popular developer tool.

c18: YC batch W2024 founder at Sonauto. Role: Founder. Studied Computer Science (focus: ML) and History at Cornell. Previously worked on core engineering teams at early and growth stage AI and creator economy startups.

c19: YC batch S2020 founder at Humanloop. Role: Co-founder and CTO. Previously Co-founder @Certua. ML PhD at UCL and BSc Mathematics at Trinity.

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补


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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c19：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c03：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c04：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c05：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c08：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c16：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c18：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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有非常明确的共同工作内容或直接互补

有具体共同方向或可用的互补能力

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source: Public author profile is associated with Erasmus MC. Recent work in computer vision includes 'SurgNavAR: An Augmented Reality Surgical Navigation Framework for Optical See-Through Head Mounted Displays'. Augmented reality (AR) devices with head mounted displays (HMDs) facilitate the direct superimposition of 3D preoperative imaging data onto the patient during surgery... OpenAlex concept tags include "augmented reality, medicine, computer science, artificial intelligence '.

c00: Public author profile is associated with University of Shanghai for Science and Technology. Recent work in computer vision includes 'Conditional Polarization Guidance for Camouflaged Object Detection'. Camouflaged object detection (COD) aims to identify targets that are highly blended with their backgrounds... OpenAlex concept tags include "medicine, biology, internal medicine, virology '.

c01: Public author profile is associated with Wuhan University of Technology. Recent work in computer vision includes 'Conditional Polarization Guidance for Camouflaged Object Detection'. Camouflaged object detection (COD) aims to identify targets that are highly blended with their backgrounds... OpenAlex concept tags include "medicine, materials science, physics, computer science '.

c02: Public author profile is associated with Guangdong Food and Drug Vocational College. Recent work in computer vision includes 'Benchmarking PhD-Level Coding in 3D Geometric Computer Vision'. AI-assisted coding has rapidly reshaped software practice and research workflows, yet today's models still struggle to produce correct code for complex 3D geometric vision... OpenAlex concept tags include "elevator, engineering, operating system, epistemology '.

c03: Public author profile is associated with Indian Institute of Technology Kharagpur. Recent work in computational biology includes 'Pan-Cancer Mapping of the Tumor Immune Landscape through Metagene Clustering and Predictive Modeling'. As immunotherapies become standard cancer treatments, it is increasingly important to identify a patient's immune profile, which encompasses the activity of immune cells within the tumor microenvironment and the presence of specific biomarkers... OpenAlex concept tags include "computer science, mathematics, physics, artificial intelligence '.

c04: Public author profile is associated with Southwest Forestry University. Recent work in computer vision includes 'OmniRoam: World Wandering via Long-Horizon Panoramic Video Generation'. Modeling scenes using video generation models has garnered growing research interest in recent years... OpenAlex concept tags include "medicine, biology, environmental science, environmental health '.

c05: Recent work in computer vision includes 'OmniRoam: World Wandering via Long-Horizon Panoramic Video Generation'. Modeling scenes using video generation models has garnered growing research interest in recent years... OpenAlex concept tags include "computer science, artificial intelligence, computer vision, computer graphics (images) '.

c06: Public author profile is associated with Otto-von-Guericke University Magdeburg. Recent work in ai and machine learning includes 'Tucker Attention: A generalization of approximate attention mechanisms'. The pursuit of reducing the memory footprint of the self-attention mechanism in multi-headed self attention (MHA) spawned a rich portfolio of methods, e.g., group-query attention (GQA) and multi-head latent attention (MLA)... OpenAlex concept tags include "computer science, electroencephalography, climate change, artificial intelligence '.

c07: Public author profile is associated with Shandong Provincial Hospital. Recent work in computer vision includes 'Conditional Polarization Guidance for Camouflaged Object Detection'. Camouflaged object detection (COD) aims to identify targets that are highly blended with their backgrounds... OpenAlex concept tags include "biology, computer science, geology, environmental science '.

c08: Public author profile is associated with Nanchang University. Recent work in computer vision includes 'OmniRoam: World Wandering via Long-Horizon Panoramic Video Generation'. Modeling scenes using video generation models has garnered growing research interest in recent years... OpenAlex concept tags include "chemistry, biology, engineering, biochemistry '.

c09: Public author profile is associated with Technical University of Munich. Recent work in quantitative social science and economics includes 'Tree models for covariate-dependent method agreement with repeated measurements in clinical research'. Background: In clinical research, the Bland-Altman analysis is commonly used to assess agreement of metric measurements made by two or more techniques, devices or methods... OpenAlex concept tags include "medicine, internal medicine, computer science, biology '.

c10: Public author profile is associated with Technical University of Munich. Recent work in quantitative social science and economics includes 'Tree models for covariate-dependent method agreement with repeated measurements in clinical research'. Background: In clinical research, the Bland-Altman analysis is commonly used to assess agreement of metric measurements made by two or more techniques, devices or methods... OpenAlex concept tags include "medicine, internal medicine, biology, computer science '.

c11: Public author profile is associated with Hong Kong Polytechnic University. Recent work in computer vision includes 'OmniRoam: World Wandering via Long-Horizon Panoramic Video Generation'. Modeling scenes using video generation models has garnered growing research interest in recent years... OpenAlex concept tags include "materials science, microstructure, composite material, metallurgy '.

c12: Public author profile is associated with Tianjin Hospital. Recent work in computational materials and physics includes 'A Precision Emulation Approach to the GPU Acceleration of Ab Initio Electronic Structure Calculations'. This study explores the use of INT8-based emulation for accelerating traditional FP64-based HPC workloads on modern GPU architectures... OpenAlex concept tags include "computer science, geology, cloud computing, artificial intelligence '.

c13: Public author profile is associated with Max Planck Institute for Dynamics of Complex Technical Systems. Recent work in ai and machine learning includes 'Tucker Attention: A generalization of approximate attention mechanisms'. The pursuit of reducing the memory footprint of the self-attention mechanism in multi-headed self attention (MHA) spawned a rich portfolio of methods, e.g., group-query attention (GQA) and multi-head latent attention (MLA)... OpenAlex concept tags include "mathematics, computer science, mathematical optimization, artificial intelligence '.

c14: Public author profile is associated with Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Recent work in quantitative social science and economics includes 'Retrospective Economic Evaluation of Group Testing in the COVID-19 Pandemic'. Surveillance of diseases in a pandemic is an important part of public health policy... OpenAlex concept tags include "medicine, computer science, mathematics, biology '.

c15: Public author profile is associated with Tianjin University of Technology. Recent work in computer vision includes 'OmniRoam: World Wandering via Long-Horizon Panoramic Video Generation'. Modeling scenes using video generation models has garnered growing research interest in recent years... OpenAlex concept tags include "chemistry, materials science, chemical engineering, physics '.

c16: Public author profile is associated with Chinese Academy of Sciences. Recent work in computer vision includes 'Conditional Polarization Guidance for Camouflaged Object Detection'. Camouflaged object detection (COD) aims to identify targets that are highly blended with their backgrounds... OpenAlex concept tags include "chemistry, environmental science, environmental chemistry, biology '.

c17: Public author profile is associated with University of Pittsburgh. Recent work in quantitative social science and economics includes 'A Bayesian Finite Mixture Model Approach for Mixed-type Data Clustering and Variable Selection with Censored Biomarkers'. Clustering mixed-type data remains a major challenge in biomedical research to uncover clinically meaningful subgroups within heterogeneous patient populations... OpenAlex concept tags include "medicine, internal medicine, disease, intensive care medicine '.

c18: Public author profile is associated with Universität Hamburg. Recent work in quantitative social science and economics includes 'Tree models for covariate-dependent method agreement with repeated measurements in clinical research'. Background: In clinical research, the Bland-Altman analysis is commonly used to assess agreement of metric measurements made by two or more techniques, devices or methods... OpenAlex concept tags include "medicine, anesthesia, internal medicine, intensive care medicine '.

c19: Public author profile is associated with Google DeepMind (United Kingdom). Recent work in computational biology includes 'Latent-Y: A Lab-Validated Autonomous Agent for De Novo Drug Design'. Drug discovery relies on iterative expert workflows that are slow to parallelize and difficult to scale... OpenAlex concept tags include "computer science, artificial intelligence, machine learning, biology '.

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c00：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

criteria: 没有具体关联 只有泛泛的领域相似 有具体共同方向或可用的互补能力 有非常明确的共同工作内容或直接互补

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c01：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c02：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c03：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c04：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c05：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c06：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c07：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c08：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c09：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c10：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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instructions: 只比较 on.source 与 ctx[0].candidates.c17：双方职业、研究、技能或资源存在多强的具体关联，值得进一步交流或协作？依据这两份材料中的实际内容，区分泛泛相似与具体共同方向、互补能力；不得编造经历、意愿或已发生的合作。同批其他候选是独立问题，不作为这个候选的证据。

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有具体共同方向或可用的互补能力

有非常明确的共同工作内容或直接互补

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